Spreker voor juristen

Succesvol & ontspannen werken voor juristen

Lezingen voor juristen  

Wil je jezelf en je collega’s op een doelgerichte manier gemotiveerd krijgen? Wij leren je hoe je voor jezelf een betere work-life balance creëert, waardoor je relaxter werkt, makkelijker communiceert met je cliënten en glashelder hebt welke keuzes bijdragen aan jouw geluk en succes. In een lezing van 3 uur geven we concrete tips hoe je als jurist loopbaan naar een hoger niveau tilt, zodat het werk meer plezier, energie en resultaten oplevert.

De lezing ‘Succesvol en ontspannen werken’ is bedoeld voor ambitieuze juristen die willen leren hoe ze veel vaker succesvol en ontspannen kunnen werken.

HERKEN JIJ DIT?

• Kunnen je medewerkers wel wat nieuwe inspiratie en motivatie gebruiken?
• Kunnen je medewerkers wel wat nieuwe inspiratie en motivatie gebruiken?
• Geven je medewerkers aan hoge werkdruk te ervaren?
• Is het ziekteverzuim in je organisatie hoog?
• Heb je last van een hoog verloop in je team?
• Hoor je van medewerkers dat ze te weinig tijd hebben voor kwalitatief goed werk?
• Gun je je teamgenoten dat ze veel meer energie en plezier ervaren in het werk?

HOE FIJN ZOU HET ZIJN ALS JE:

• team veel meer blije cliënten heeft?
• ziekteverzuimcijfers dalen, evenals het verloop?
• teamgenoten aangeven minder last te hebben van stress?
• medewerkers aangeven meer energie te hebben om echt te ontspannen in hun vrije tijd?
• merkt dat klanttevredenheid stijgt doordat medewerkers relaxter werken en beter communiceren?
• merkt dat je team meer bevlogen is?

DE LEZING

Tijdens de interactieve lezing krijgen de deelnemers concrete tips voor de juridische praktijk. Dit vanuit de focus op één van de 4 thema’s die voor de jurist van vandaag relevant is. De spreker gaat in op recente wetenschappelijke inzichten en zijn eigen ervaringen als praktijkjurist in de afgelopen 20 jaar tot nu.

HET RESULTAAT

• medewerkers met meer kennis over en inzicht in bevlogen werken
• concrete tips waar de collega’s meteen mee aan de slag kunnen
• meer open communicatie tussen en met teamgenoten over hoe het echt gaat
• inspiratie die bijdraagt aan meer veerkracht voor collega’s
• minder kans op ziekte-uitval van medewerkers
• hogere klanttevredenheid door blijer team

WERKWIJZE

KENNISMAKINGSGESPREK

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar beter kennen. Wij vormen zo een eerste beeld van specifieke thema’s die binnen de organisatie spelen en wat de belangrijkste focus gaat worden voor de lezing. Deze informatie wordt voorafgaand aan de lezing aangevuld met een vertrouwelijke mail aan en/of gesprek met de deelnemers. Zo wordt de lezing maximaal afgestemd op de doelgroep.

KEUZE VAN ÉÉN VAN 4 THEMA’S

De opdrachtgever kan kiezen uit een van de volgende 4 thema’s:

1. goede balans werk/prive
2. grip op je werk
3. bevlogenheid in je werk
4. grote klanttevredenheid

Uiteraard is daarbij ook een combinatie mogelijk van deze thema’s.

AFRONDEND GESPREK

Na de lezing plannen we een afrondend gesprek, waarbij we terugblikken. Daarbij ontvangt de opdrachtgever concrete verbeterpunten.